por José Ramón Rodríguez García | Jul 30, 2014 | Formación
FASE de EJECUCIÓN 4 etapas: 1ª etapa: Introducción 2ª etapa: Tratamiento del tema 3ª etapa: Conclusión 4ª etapa: Redacción del informe (El acta de la sesión)...
por José Ramón Rodríguez García | Jul 28, 2014 | Formación
FASES de la REUNIÓN y su METODOLOGÍA 1. FASE de PREPARACIÓN o PLANIFICACIÓN FASE de PREPARACIÓN o PLANIFICACIÓN Objetivo general: Objetivos específicos: Evitar improvisaciones Concretar tema de reunión Fijar objetivos Designar...
por José Ramón Rodríguez García | Jul 21, 2014 | Formación
Es el 50% de la animación. Dominar esta técnica, es: Responsabilizar al equipo. Exponer los auténticos problemas para que el equipo los resuelva. Dar confianza al equipo que se convierte entonces en “productor adulto”. Resolver eficazmente los posibles conflictos....
por José Ramón Rodríguez García | Jul 18, 2014 | Formación
4. Utilizar el éxito inmediatamente. Se debe: Cosechar todas las ideas que contengan un más. Anotar en la pizarra o papelógrafo, pues es tomar en consideración al equipo, mostrarle que progresa. Suscitar ideas. Que no se escapen… es la producción del equipo. 5. No...
por José Ramón Rodríguez García | Jul 17, 2014 | Formación
Asegurarse de que las discusiones empiecen sobre bases sólidas. Se debe: Fijar el objetivo de la reunión. Exponer los hechos y los testimonios. Hacer expresar las ideas, las opiniones, las divergencias. Que todos/as, dentro del equipo, estén en la misma onda. Elegir...
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