Indicadores de Inversión en valores INtangibles

Algunas informaciones clave a identificar

X Se optimizan las inversiones en lo humano, procedimentales y organizativas y su repercusión en la satisfacción de los/as trabajadores/as y la eficiencia de procesos.

X Las acciones sociales de la organización responden a los intereses de las partes afectadas, están relacionadas con la actividad y se priorizan en base a los beneficios esperados.

X Se dispone de algún tipo de indicador para medir el capital humano, organizacional y relacional de la organización.